Resolución-2018-1633-APN-M.E

Acreditada por CONEAU / RESFC-2017-423-APN-CONEAU#ME. -Categoría B

 

Descripción General

La Especialización en Sistemas de Salud y Seguridad Social se orienta a la formación de recursos humanos capaces de conducir y gerenciar estratégicamente los sistemas de salud y de seguridad social, con un amplio conocimiento de las tendencias e instrumentos de reforma, permitiendo formular y gestionar políticas y planes, así como cumplir funciones de investigación y consultoría.

El principal eje de la carrera propicia la apropiación de los conocimientos, fundamentos teóricos y herramientas de aplicación que dan identidad a la formación específica en Sistemas de Salud y Seguridad Social.  Incluye desde las características de las poblaciones, su organización y necesidades, hasta las diferentes organizaciones de los sistemas salud, métodos y recursos empleados para mantenerla sana.

 

 

Objetivos de la carrera

• Abordar la problemática de la administración de la salud y la seguridad social, generando conocimientos científicos de aplicación directa acerca de las características, funcionamiento y consecuencias de los sistemas de salud y seguridad social implantados.

• Capacitar para el asesoramiento en el diseño y aplicación de políticas de salud que privilegien la democratización de la gestión social.

• Promover enfoques inter y transdisciplinarios que posibiliten una visión totalizadora e integradora de objetos compartidos por distintas formaciones de grado relacionadas con el campo de los Sistemas de Salud y Seguridad Social.

 

Competencias del profesional egresado

• Conocer en profundidad las características de los sistemas de salud y seguridad social nacional e internacionales y de las cambios producidos en ellos como consecuencia de la evolución de la ciencia, la técnica, la economía y el desarrollo socio-político.

• Evaluar las modalidades de financiamiento y de retribución, formulando modelos alternativos con un enfoque administrativo que procure la eficiencia en la aplicación de recursos, la eficacia organizacional y la efectividad social y política.

• Realizar la planificación, conducción y evaluación de sistemas de salud y de seguridad social o de los subsistemas que los integran, y de diseñar y ejecutar investigaciones específicas.

• Diseñar proyectos de intervención basados en modelos gerenciales y respaldados por el producto de las investigaciones de campo en el área de la salud y la seguridad social.

 

 

Modalidad

Presencial. Un encuentro mensual (jueves, viernes y sábado)