Descripción general

En un mercado en constante evolución, la aplicación de nuevas tecnologías es clave para el éxito y crecimiento de las instituciones. La transformación digital en los servicios para la discapacidad no es una excepción. La tecnología ha avanzado significativamente, ofreciendo un enorme potencial para optimizar la gestión de estos servicios y mejorar la calidad de vida de sus usuarios.

En el marco de los nuevos paradigmas sobre discapacidad, que enfatizan un enfoque basado en derechos humanos y accesibilidad universal, la tecnología juega un papel esencial en la inclusión y autonomía de las personas con discapacidad. La inteligencia artificial (IA), el desarrollo de aplicaciones y otras herramientas digitales han revolucionado la manera en que se brindan los servicios de apoyo, permitiendo una atención más personalizada y eficiente.

Este curso tiene como objetivo capacitar a profesionales en la integración de tecnología en su práctica, fomentando soluciones innovadoras y accesibles. A lo largo del mismo, se analizará la expansión de las tecnologías digitales en distintos ámbitos y su papel en la transformación de los servicios. Además, se brindarán herramientas para facilitar procesos de cambio organizacional y mejorar la eficiencia operativa.

Durante la capacitación, los participantes aprenderán cómo implementar la Inteligencia Artificial para optimizar procesos sin necesidad de grandes inversiones. Se adquirirán conocimientos y habilidades prácticas para aplicar estratégicamente estas herramientas, explorando casos de estudio reales que fomenten la innovación y el cambio cultural. Además, se trabajará sobre necesidades reales de cada organización mediante un "Taller de ideas".

Por lo tanto, este curso un enfoque práctico que permitirá desarrollar una capacidad de análisis crítico que facilitará liderar la transformación digital en las organizaciones y contribuir al avance de servicios más inclusivos y accesibles para las personas con discapacidad.

 

Destinatarios

Profesionales, educadores y miembros de servicios del sector de la discapacidad:

Directivos y gestores de ONG, fundaciones, asociaciones y de organizaciones prestadores de servicios para personas con discapacidad. Recursos Humanos de Obras Sociales, Prepagas, ONGs, Recursos Humanos de organizaciones gubernamentales nacionales, provinciales y municipales.

 

Objetivos

• Comprender la transformación digital y su impacto en los servicios para la discapacidad desde un enfoque basado en derechos humanos y accesibilidad universal.
• Desarrollar competencias tecnológicas para la integración de herramientas digitales en la gestión y prestación de servicios de apoyo a personas con discapacidad.
• Explorar el potencial de la Inteligencia Artificial (IA) en la optimización de procesos organizacionales y la mejora de la calidad de vida de los usuarios.
• Aplicar estrategias innovadoras que permitan acelerar la digitalización dentro de las organizaciones sin necesidad de grandes inversiones.
• Analizar casos de estudio reales para inspirar y fomentar la adopción de tecnologías digitales en entornos profesionales.
• Diseñar y desarrollar soluciones personalizadas en el marco del "Taller de ideas", adaptadas a las necesidades de cada organización.
• Promover un cambio cultural que favorezca la innovación y la inclusión digital en los servicios para la discapacidad.
• Fomentar la capacidad de análisis crítico y liderazgo en la implementación de procesos de transformación digital en diversas instituciones.